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企业安全文化理念 需要树立“四个理念”

来源:2017注册送白菜网站  编辑:无   时间:2017-09-12 19:35:51

安全文化是安全发展、科学发展的重要内容,是实现企业生产和生存的基础和灵魂。企业安全文化理念是安全文化的核心,好的理念对于企业文化建设起到积极的推进作用,能使企业营造和谐的生产氛围,形成强大的舆论导向,增强员工安全生产凝聚力和向心力,对安全生产起到重要促进作用,为企业做大做强做优,实现稳步增长、跨越发展提供保障。

  一、树立“人的生命一生一次,关爱生命一生一世”的安全人本理念

  正确认识人在安全生产中的重要地位,强调“人的生命高于一切”,坚持“不安全不生产”的原则,努力实现生产的安全高效,切实保障员工的生命健康。当前,我国安全生产形式依然严峻,安全生产事故时有发生,为此企业在开展生产的同时,必须把安全纳入议事日程,真正做到“抓生产同时抓安全”,尊重人的生命,保障人的权益,把员工群众的利益作为安全工作的根本出发点和落脚点,在员工中牢固树立“安全第一”的思想不动摇。正确处理好安全与效益、安全与家庭的关系,使广大员工在思想深处牢固树立“违章就是违法,违章就是犯罪”的观念,深刻认识到自身的安全牵涉到家庭的幸福,企业的安全关系到社会的稳定等安全荣辱观,从而把“人的生命高于一切”的安全价值观根植到心灵深处。

   二、树立“认识到位、措施有力,常抓不懈”的安全工作理念

  安全是生产的基础,安全管理工作不仅要做而且要做到最好,坚持安全与生产“两手抓”且“两手都要硬”的原则,扎实做好安全工作。隐患排查治理是做好安全工作的关键,建立完善安全生产责任制是落实安全工作的有力保障。通过制订年度安全生产目标,并把目标层层分解落实到部门、车间、班组,建立从公司主要负责人到基层员工的安全生产责任制,同时落实“一岗双责”制。抓安全要有决心,抓质量要有恒心,抓“三违”要有狠心,莫因事故空悔恨,不当安全“老好人”;拓展安全文化新理念,不断向广大员工宣贯“不会安全的员工不是一名合格员工”的意识,督促员工自觉学习安全知识,提升安全素质,增强安全技能;鼓励员工要敢于制止违章违规行为,坚持“他人违章就是我违章,发现违章不管等同于见死不救”的安全互保观念。

   三、树立“安全就是生命,安全就是效益”的安全利益理念

  对企业而言,目标是创造效益,促进发展,安全生产是坚持以人为本的必然要求,企业实现效益不能以牺牲人的生命为代价。安全就是生命,不讲安全,不遵章守规,轻则发生伤害,影响生产,重则发生事故,造成伤亡,给员工家庭带来悲痛,给企业发展带来影响,甚至使企业名誉扫地,社会影响重大;安全就是效益,安全创造效益,同时维护企业生产力。企业实现安全生产的同时,保障了员工的生命安全,降低事故发生率,减少了因事故导致的经济损失,即降低了成本投入,相当于创造了效益。

   四、树立“安全只有起点,没有终点”的安全认识理念

  一个安全系统由若干个具有相对独立而又互相制约的单元组成,从系统事故发生的原因来看:只要系统存在隐患,则发生事故是必然的,不发生事故是偶然的。安全工作要时刻保持危机感和警觉性,当安全形势趋于稳定时,更要保持危机感和警觉性,要深刻认识安全工作只有起点,没有终点。在日常的安全工作中要时刻树立危机意识,克服松懈心态,保持安全工作常抓常新,同时安全管理工作要具有忧患意识,即抱着“不安全”的态度落实每一项安全工作,不断提高安全管理水平和改善安全生产作业条件,做到警钟长鸣,持续改进,不断进步。 
 

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